きりしま支部・共育ち部会例会

2020.9.30

きりしま支部部会例会の第3弾は「共育ち部会」です。

テーマは、
「違い」を「持ち味」として発揮できる信頼関係のある会社づくり
~社員さんが自立するということ~

共育ち部会では、会社・社員・経営者の共育ちについて考えていきます。
皆さんは「共育ち」と聞いてどのような事をイメージしますか?
「社員と一緒に成長すること」「会社の成長と共に社員の成長を促すこと」
「なんだかよくわからない」等様々な意見があると思います。
一言に「共育ち」といっても、経営者によって色々なとらえ方があるように
感じます。
一体「共育ち」って何なの?から1つの事例を通して、学んでいきます。

今回の報告者の広瀬氏は、共育ち委員会の委員長です。そんな広瀬氏でも
「まだまだ、出来てない」と言われています。しかし、このコロナ渦におい
て、その事が発揮されました。
コロナの影響で、売上が大きく減少する事を見越していましたが、手作りマ
スクの販売によって、減少率を少なくする事ができました。社員さんが自発
的に動いてくれた事が大きく影響していると語る広瀬氏。
コロナ前にどんな行動がありそのような事につながったのかお話しいただき
ます。

スケジュール
19:00 あいさつ・趣旨説明
19:05 報告(広瀬さん) (40分)
19:45 グループ討論 (40分)
20:25 グループ発表 (10分)
20:35 座長のまとめ
20:40 ゲスト紹介・諸連絡
20:45 終了

※未来創造ステーションが運営本部となります。
 Zoomでの参加が厳しい方は、5名までは運営本部にて参加できます。
 コメント欄にその旨コメントください。

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