県北支部7月例会

県北支部７月例会は、日向市で17時30分開会です。

テーマは
「人手不足をチャンスに、多様な社員の可能性を戦力化！
～人を生かす経営の実践報告～　　　　　　　　」

報告者は
（株）ワタナベ美装（ビルメンテナンス業）代表取締役　渡邉真規氏
(京都同友会山科支部長＆SI委員会副委員長・社会的養護部会部会長)
創業/1967年（57年）設立1975年（50期）　年商/3億3.100万円
社員数/140名（正社員9名パート131名）2024年6月1日現在
法定雇用4.5％（算定基礎労働者数55.5名）
事業内容ビルメンテナンス及び内装・設備・改修等各種工事
ホームページhttps://www.k-wb.co.jp

2006年叔父の逝去に伴い、会社を継承し、公共施設の入札中心から民間企業
中心へ事業転換。2019年に同友会に入会し、同年の障害者問題全国交流会を
きっかけに、ダイバーシティ人材の積極採用で業績を上げ、障がい者雇用、
支援学校の実習生受入れ、女性や高齢者などのダイバーシティ人材の活躍を推進。

多くの経営者が、「人材がいない」、「人材が育たない」、「人材が来ない」、
「人材が退職する」といった悩みを抱えています。しかし、これらの課題の
背後には、経営者自身の無意識の偏見や人材に対する誤認識、そして適材適所
のための人材育成の考え方の希薄さが存在することが少なくありません。
本例会では、これらの課題に対して具体的な解決策を提供し、経営者が持つべ
き視点を学び合います。この機会に是非ともご参加をお待ちしています。

座長: 田内孝司　TANO経営支援コンサルタンツ　代表
室長: 吉岡大介　（株）吉岡商事　代表取締役

日時：7月26日（金）17：30～20：10　（受付17:00～）
会場：ホテルベルフォート日向（日向市上町7-3　℡0982-52-0001）
会費：無料

※例会終了後は、同会場で渡邊社長を囲んで懇親会を行います。
懇親会の会費は6,000円です。懇親会の出欠はアンケートでご回答ください。
７月23日以降の懇親会キャンセルは、懇親会費をご負担いただきます。

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